近年来，西南石油大学在“就业—招生—培养”联动机制上积极探索，取得了显著成效。近3年的毕业生中，奔赴重点领域、重点行业和基层一线的达80%个人配资平台，扎根西部的达70%，投身能源行业的达45%；本科毕业生总体专业对口度均在75%以上，研究生专业对口度在80%以上。这些亮眼数据，得益于学校在就业指导和人才培养方面的创新举措。
每周四上午，西南石油大学都会组织生涯规划教师在双创大楼的一楼校园招聘大厅对学生进行指导。不仅为大三、大四学生提供就业指导，还帮助大一、大二学生理清成长发展思路，及早开展职业规划。“职业生涯发展教育宜早不宜迟。”西南石油大学招生就业处副处长余泽龙说，近年来学校开展职业生涯个体咨询年均500人次，辅导员参与生涯教育就业指导培训比例达100%。
“订单班”的设立更是创新了人才校企合作培养模式。该班是西南石油大学与通威太阳能（成都）有限公司围绕国家“双碳”发展战略，联合打造的人才培养特色模式。这种培养模式通过师资共育、课程共建、教材共编、平台共享、科研共通，实现教师与工程师融合、课程内容与工程实际融合、教学过程与工作场景融合、实践环节与生产过程融合、创新创业与成果转化融合，形成“五共五融”光伏产业人才校企合作培养新机制。
西南石油大学新能源与材料学院副院长王平介绍，“订单班”从培养方案制定、专业知识培训、职业素养培训直至签订就业协议，都由校企双方共同策划。校企双方还为“订单班”组建了一支高水平师资队伍，学生有专属导师团队，包括校内导师、企业导师及专家导师。
作为我国目前最大的光伏人才“订单班”个人配资平台，“四川省光伏产教融合综合示范基地”光伏产业人才“订单班”已累计培养人才600余名，其中30%以上已成为企业技术骨干。
配配网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
- 上一篇：个人配资平台 新旧动能接续塑造发展新优势
- 下一篇：没有了
相关文章
沪深京指数
推荐资讯